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利津县人力资源和社会保障局关于开展2017年度利津县首席技师选拔工作的通知
2017-12-21 09:02   管理员


各乡镇人民政府、街道办事处,县直有关部门、单位,各企业:

为大力实施人才强县战略,加快高技能人才队伍建设,调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性,根据《利津县首席技师选拔管理办法》规定,现就做好2017年度利津县首席技师选拔工作有关事项通知如下:

一、选拔数量

2017年全县选拔利津县首席技师不超过5名,实行3年动态制管理。

二、选拔推荐范围及条件

具有技师以上职业资格,有良好职业道德、遵纪守法,在一线岗位上直接从事技能工作的人员,年龄不超过50周岁,近5年工作业绩突出且具备下列条件之一者:

1、获得中华技能大奖或市级以上有突出贡献技师、技术能手称号,或获得省级一类技能竞赛前6名、省级二类技能竞赛前3名、市级一类技能竞赛前3名、市级二类技能竞赛第1名、县级一类竞赛第1名。

2、创造县级以上同行业公认的先进操作法或最高生产、销售记录。

3、有重大技术发明、技术革新,或者在企业技术改造、引进中,掌握关键技术,解决关键技术难题和安全隐患,对提升产品质量有突出贡献。

4、在编制标准工艺、工作方法方面有突出贡献。

5、在传技带徒方面成绩突出,所带徒弟多人成为单位技能骨干或在县级以上技能竞赛中取得优异成绩。

在管理期内的各级首席技师不再推荐。

三、申报材料

1、单位推荐报告1份(内容主要包括推荐人选工作情况、推荐意见;推荐人选超过2人的要排序;加盖单位公章)

2、《利津县首席技师申报表》一式3份(A4纸印制)。

3、《利津县首席技师申报人员基本情况一览表》一式15份(A3纸印制,加盖单位公章,附电子版)。

4、《利津县首席技师申报人员基本情况汇总表》一式3份(A3纸印制,加盖单位公章,附电子版)。

5、1000字左右的事迹材料(用A4纸印制,加盖单位公章,附电子版)。

6、申报人职业资格证书及主要技术成果或论文、获奖证书等原件和复印件。

7、身份证复印件(A4纸印制,复印身份证正反面)。

8、其他材料,包括职业资格证书、获奖证书;主要技术成果(包括论文、著作等)。

以上材料原件和复印件同时分袋报送,原件验审后退回。所有复印件和证明材料统一使用A4纸张,装订成册。所有复印件验明原件,加盖单位公章。

四、选拔推荐程序

1、单位推荐。符合选拔条件者所在单位应当组织本单位专家和技能人员进行评议,广泛征求意见,确定推荐人选,并在所在单位公示5个工作日。经公示无异议后,报县人力资源和社会保障局。

2、专家评议。成立利津县首席技师评审委员会,评审委员会下设专业评议组。专业评议组对推荐人选进行初评,提出初定人选。评审委员会对初定人选进行综合评价,以无记名投票方式确定利津县首席技师考察人选,报县政府审定。

3、考察公布。县人力资源社会保障局对审定的考察人选组

织考察后,公示10日,公示期满无异议的,报县政府批准,确

定利津县首席技师人员名单,并予以公布。

五、有关要求

首席技师是我县技能人才的最高荣誉,各推荐单位要高度重视,严格标准,认真遴选和审核推荐人选的资格条件,广泛听取同行专家、基层群众等各方面的意见,确保推荐人选技能水平领先和政治素质过硬。

请有关推荐单位将申报材料按规定格式印制并装订成册后连同电子版,于2018年1月10日前报县人力资源和社会保障局。请各乡镇、街道负责将本通知传达到辖区内各企业。

联系人:李爱平

联系电话:5621069

电子邮箱:ljxzynljs@163.com

地址:利津县金凤凰大厦345室


附件:1、申报材料封面格式及材料目录页格式

2、利津县首席技师申报表

3、利津县首席技师申报人员基本情况一览表

4、利津县首席技师申报人员基本情况汇总


利津县人力资源和社会保障局

2017年12月21日


附件【附件1:利津县首席技师申报材料封面格式及材料目录格式.doc已下载
附件【附件2:利津县首席技师申报表.doc已下载
附件【附件3:利津县首席技师申报人员基本情况一览表.doc已下载
附件【附件4:利津县首席技师申报人员基本情况汇总表.doc已下载
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