利津县机关事务服务中心接受专访
访谈时间:2021-08-31 09:43:40 信息来源:利津县政府
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主持人:各位网友好,李主任好。

李主任:主持人好,各位网友好。

主持人:李主任这是第二次上我们栏目了。上次李主任向大家介绍了机关事务服务中心在政府机关“吃、住、行、能”等几个方面的工作,让我们对政府机关的后勤服务保障有了具体的认识,消除了老百姓对政府机关后勤的神秘感,拉近了群众和政府的心理距离。通过做节目,我感觉政府机关的运作,跟老百姓家庭过日子有很多相似的地方。

李主任:主持人对我们的工作概括还是很准确的。可以说,政府机关的运行和咱们老百姓家庭过日子确实有很多相似的地方。像“厉行节约,反对浪费”这样的优良传统,对机关后勤服务保障同样适用。近年来,中央提出了“各级政府带头过紧日子”的要求,要求各级政府机关降低运行成本,提高工作效能。作为后勤服务保障部门,自去年以来,我们也着重在节约型机关建设方面做了大量的工作,取得了一定的成效。

主持人:作为一名主持人,对李主任刚才的话我是有切身感受的。今年以来,我们单位新购置了许多分类垃圾桶,办公楼内也张贴了许多节水节电的提示牌,单位食堂餐桌上也摆放了“文明就餐、拒绝浪费”等小标牌,可以说是时时处处在提醒着我们节约习惯的养成。

李主任:你刚才说的这些,正是我们今年工作的几个方面。一个是公共机构生活垃圾分类,一个是绿色餐厅建设,再一个是节约型机关文化建设。习近平总书记在2018年底在上海视察的时候提出了“垃圾分类工作就是新时尚”的号召,公共机构理应走在前面,做出表率。生活习惯的养成不是一朝一夕的事情,为此,我们从软硬两个方面入手。软的方面着重做好顶层规划,加强制度引导。今年4月份我们制定出台了《2021年利津县党政机关等公共机构生活垃圾分类实施方案》,明确了公共机构2021年生活垃圾分类指导思想、总体目标、工作任务、工作保障、工作评价标准等内容,为公共机构开展生活垃圾分类划出路线图时间表。同时,我们分批次开展了垃圾分类培训,将垃圾分类知识有计划有层次的向社会大众传播。垃圾分类对我们县一级居民来说,还是新事物,要搞好垃圾分类,先要让人知道垃圾分哪些类,怎么分,哪些是可回收的,哪些是不可回收的,哪些是有害的,这是第一步,先在认知上明确,行动上才会有方向。在垃圾分类知识普及这方面,我们确立了抓好公共机构,辐射带动全社会参与的思路,通过邀请专家授课,重点做好公共机构垃圾分类工作人员培训,再由公共机构带动形成社会风尚。今年以来,通过邀请专家授课3场,组织节能宣传200余人次,取得良好社会效果。硬件方面,我们配齐垃圾分类设施,截止目前全县公共机构已经实现全覆盖。刚才主持人说的办公场所配置的分类垃圾桶就是我们这项工作的内容之一。在面上整体推进公共机构生活垃圾分类的同时,我们也时刻关注重点区域,针对餐厅浪费现象,我们出台了《利津县绿色机关食堂创建活动实施方案》,今年3月份同县市场监督管理局一起,对全县的机关食堂进行了一次现场认定,取得了不错的效果。

在做好人的节约意识及行为习惯养成的同时,我们积极推动新能源的应用,用科技助力节约。去年我们在县经济开发区安装了一组8个停车位新能源车充电桩,今年,通过积极沟通协调,我们打算再安装2处新能源车充电桩,为新能源汽车推广应用建好基础设施。今年,国家能源局开展屋顶分布式光伏发电试点工作,我们作为新能源应用推广单位,将会对相关政策密切关注。借此机会,我也向社会上的新能源企业发出合作邀请,共同推动新能源在我县的推广应用。我们办公室电话是5621097。我们期待你的来电。

主持人:企业家朋友们如果有合作意向,请拨打电话5621097,让我们一起为建设美丽生态新利津出一份力。

说到建设利津,我注意到一个现象,近年来,随着我县“双招双引”工作的开展,我县引进了许多高层次人才,这些人才的引进,为利津发展注入了活力。但是,这些人很大一部分是从全国各地引进的,他们来了之后的生活是怎么保障的?

李主任:青年人才是一个地方发展的重要力量。近年来,我县出台了一系列人才引进政策。作为后勤服务保障部门,我们的主要工作就是解决好青年人才的后顾之忧,让他们切实感受到党和政府惜才爱才之心。在财政紧张的情况下,今年我们仍为这些青年人才们建设了青年人才公寓。青年人才公寓一期工程共打造公寓房16套,每套独立宿舍3间,配套客厅、餐厅、厨房公共区域,配备网络、电视、空调、冰箱、洗衣机等全套家居家电,达到了拎包入住的条件,可容纳48人同时居住。一楼打造成为公共服务区,东区配置书吧、多媒体室,西区配置健身房、棋牌室等,让青年人才在紧张工作之余,有一个交流休闲的平台。

主持人:近年来,随着我县城区扩大,许多职工居住地与单位距离变远,职工上下班路上时间变长。二胎政策放开后,许多中青年职工都有孩子需要照顾,占用了大量的时间和精力。加上这两年我县新考录的许多外地青年人,再加上许多都没有餐厅,他们主要通过吃快餐、叫外卖解决吃饭问题,既不营养也不方便。建设面向政府机关职工的餐厅,解决这些人的吃饭问题越来越迫切。咱们单位目前有什么具体措施吗?

李主任:针对我县职工日益高涨的建设职工餐厅的诉求,我们做了大量的工作。原来面向青年公寓餐厅,因为上级政策要求,由二校收回。可以说,建设职工餐厅困难很多,但我们一直在积极推进。今年以来我们在县城内就新餐厅选址进行广泛调研,对接了东营市和我县的餐饮企业,并多次进行了沟通。在找到新的场所之前,我们按照尊重现实、先急后缓的思路,确定了与社会快餐企业合作,通过团购享受办卡优惠、菜品打折的方式,优先解决无固定就餐场所人员的就餐需求,待条件成熟后,再逐步满足县直职工就餐需求的方案。8月19日,餐厅已正式营业,县直无固定就餐场所人员的就餐问题基本得到解决。

主持人:“三公”管理一直是群众关注度比较高的问题,作为我县公务用车、办公用房、公务接待的具体业务部门,李主任能向广大网友介绍下咱们今年以来做了哪些工作吗?

李主任:在公务用车方面,今年以来,我单位按照《东营市党政机关公务用车管理办法》要求,认真开展了定点保险、定点加油政府集中采购项目,确定了5家定点保险企业及2家定点加油企业作为服务商,规范了各单位的加油、保险环节。在原有车载GPS服务企业合同到期后,将2016年公车改革涉及的101辆党政机关公务用车统一更换GPS定位装置,实现党政机关公务用车和事业单位公务用车管理平台一网运行。在办公用房方面,积极做好事业单位改革,做好涉改单位办公用房使用需求摸底和调配,确保涉改单位办公用房有序调整、合规使用。同时,对办公用房实行台账化管理,通过实地测量,绘制办公用房平面图,我们对全县办公用房使用情况的掌握精确到每间房,确保不出现违规用房问题。在公务接待方面,我们持续抓好公务接待指导监督。督促各单位做好国内公务接待信息系统应用,安排专人定期通过国内公务接待信息系统对各单位公务接待线上检查,做到发现问题及时整改。

主持人:打铁还需自身硬。李主任在这里给大家介绍下咱们单位的党风廉政建设情况吧。

李主任:作为后勤服务保障部门,直接管物管资产,为此,我们对党风廉政建设高度重视,在日常工作中时刻紧绷廉政弦。在思想教育上,通过参观廉政教育基地、组织观看警示教育片等方式,紧抓廉政教育不松懈。在制度规范上,年初,我们对单位业务进行了细致梳理,列出了廉政风险点,划出行为禁区。同时,不断加强工作标准化建设,通过规范流程、量化标准,让干部职工该怎么干,干到什么程度,杜绝了了职工不作为和乱作为现象。我们还对标盘锦市机关事务管理局标准化管理体系,安排各股室年内对本单位内部制度进行系统梳理,在全体干部职工会上集体讨论完善,按照成熟一项实施一项的原则,稳步推进单位内部管理体系建设。在做好内部自我监督的同时,我们加强与派驻纪检组的沟通互动,今年邀请了我们单位派驻纪检组书记到单位给全体干部职工上廉政党课,取得了很好的效果。

主持人:今年是建党100周年,全县各级各部门单位都在进行党史学习教育,咱们单位是怎么开展的,取得了哪些成效?

李主任:全县党史学习教育开展以来,我单位就把它作为今年的头等政治任务来抓。全体干部职工严格按照县里部署开展学习研讨,通过重温我党百年光辉历程,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,更自觉地做好“两个维护”,可以说精神上得到了升华,理论上得到了滋养,信仰上得到了强化。在抓好理论学习教育基础上,我们更加注重学习成果转化,通过列出为民实事清单,从服务对象的微心愿小需求入手,提高我们的服务质量。青年公寓纱网因使用时间太长,许多出现了破损,防蚊效果不明显,影响入住人员休息。我们安排人员利用周末时间,全部重新更换了纱网,让工作了一天的职工能睡个安心觉。夏季炎热,工作一天回去冲个澡能缓解一天的疲惫,但青年公寓浴室原有淋浴喷头出现了不同程度破损,为此,在梳理为民实事清单的时候,我们重新更换了公寓破损的淋浴喷头,让职工每天能洗上畅快的热水澡。

主持人:小事见真心,咱们的用心,我相信服务对象是能体会到的。最后,李主任简单说说咱们今后的工作打算吧。

李主任:主持人说的很好,服务就是要从心开始,这也是我们一直在努力的。我们常说,服务无小事,服务只有起点没有终点。在今后一段时间,我们将持续提升自身服务保障水平,通过用好现代网络技术手段,实现精准指导定制服务,通过开展标准化建设,不断提升我们工作的规范性科学性,也提高我们工作的可评价性,用实实在在的成绩赢得服务对象的口碑。在下半年,我们将着重在以下几个方面开展工作:

在节约型机关建设方面,稳步推进垃圾分类工作,通过加大宣传引导、工作指导,在全县公共机构倡树“垃圾分类新风尚”,养成绿色健康生活办公习惯,进一步提高知晓率和参与率,提高垃圾投放准确率。大力推行绿色办公,改进日常用能行为、加强节能节约管理,推进节约型机关建设,实现节约型机关创建达到70%。坚决制止餐饮浪费行为,重点抓好机关食堂、国内公务接待等公务活动用餐管理。做好新能源推广应用工作。加强与市局和节能企业的交流合作,打造一批经济效益和社会效益显著的新能源应用典型。

在后勤服务保障方面,进一步提高我县青年人才公寓的设施配套、日常管理维护等工作,提升我县人才发展环境。

在公务出行保障方面:用好公务用车监管平台,借助科技力量,实现对公务用车的实时监管,实现公务用车使用科学高效。加强日常监督检查,通过实地检查,确保各项制度落实到位。积极推进公务用车集中统一管理与社会化服务保障相结合保障模式,推进我县公务用车定点维修保养、定点租赁工作。

在办公用房使用管理方面:严格办公用房使用管理,严防违规用房,加强监督检查,发挥提醒指导作用,杜绝超标准使用或占有、违规出租出借办公用房等现象。做好办公用房统筹调剂,满足县直机关用房需求。

在公务接待指导方面:持续做好国内公务接信息系统线上检查,彻底消除公务接待中存在的不规范、超标准、超范围等问题,使公务接待公开透明,在阳光下运行,切实将中央八项规定精神的相关要求落到实处。

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